CASE-14 東御市民病院 ポートフォリオを活かして目標面談／全部署で「オリジナルのキャリアラダー」作成プロジェクト 実践事例の様子 実践者の声 東御市民病院看護部長　新納 郁子さん 当院は自ら学び続けられる教育環境を … 続きを読む CASE-14　東御市民病院